第3章 冲动后的冷静
新来的教师要试讲几周课。试讲期间，所在学科的领导和老教师都要轮番去听课，然后讨论指导。据说这是学校的光荣传统。让高怡不能接受的是把她也算在新教师行列，和那些二十出头的硕士甚至是本科生划成一类。她觉得这不仅让她想不通，道理和逻辑上也都说不过去。她是学校花大价钱引进的人才，既然是人才，就不是学徒，甚至也不是普通的教师。再说，读硕士前，她就在中学任教几年，而且本科读的就是师范大学，实习期间老师就指导过了。高怡觉得这事真的又有点荒唐，仿佛一下来到了荒唐国。副院长蔡红负责教学工作，高怡决定找找蔡红。
蔡红大概有五十岁左右，虽然是副院长，但在院领导中，算年纪最大的。高怡一肚子气，虽然竭力克制，也想好了只讲清理由，但口气还是有点冲，话也说得像连珠炮。好在蔡红不温不火，一言不发耐心听她的诉说，直到她说完，蔡红才平静地说，这个活动是学院安排的，不管怎么样，毕竟你是新来的，是第一次给大学生讲课。另一方面，你是学院引进的人才，而且三十万引进争论也不小，大家对你的期待也很高，也都想听听你这人才的课，一是看看你的真实水平，二来也是向你学习点什么。我觉得这本是一件好事，我不知为什么，你却认为不公平，甚至是对你的嫉妒。
听蔡红的口气，还是嫉妒，还是想看看她到底有多大的本事，但理由却是冠冕堂皇，这更说明了她的虚伪，也更证实了就是嫉妒心在作祟。文人相轻，现在不仅仅是相轻，简直就是报复戏弄。那天办公室的同事告诉她，说把办公桌搬进厕所的事，全校都知道了，而且全校一片骂声。骂学校糟蹋钱昏了头，骂学校搞形式赶时髦，也骂人才盲目牛皮又无才无德。又说不少教师说我们教了半辈子书，教学经验丰富并且学生反映也好，学校从来都没奖励过一分钱。花三十万引进一个没教过一天书的学生，倒要看看她能教出个什么水平。
她当时虽然愤怒，但她清楚，嫉妒她的，就包括这位同事。她当时觉得好笑，甚至还有点得意，觉得他们爱说什么就说什么去，反正钱已经到手，他们说他们的，我做我的。现在看来远不是那么回事，人们的嫉妒已经变成了嫉恨，已经变成了幸灾乐祸要看一场好戏。高怡痛苦了说，问题的根本不是你说的那样，如果是考察我的真实水平，如果是向我学习，就应该安排观摩教学，而你们通知的，却是试讲，然后再听你们指导。既然是向我学习，又怎么能是试讲。
蔡红笑了，高怡感觉蔡红的笑就是对她的嘲弄，就是猫抓住老鼠后的得意和玩弄。蔡红很快收起了笑，说，我刚才已经说清楚了，不管怎么说，你都是新来的，三十万并不能改变新来的这一事实，也不能因为三十万就搞特殊化。
这样说分明是故意整人了。你蔡红算什么东西，论文凭你最初只是大专毕业，而且最初是在财务室当会计，后来才调到学院。高怡气得浑身都有点抖，平静半天，还是脸红脖子粗地说，我也早已经说清楚了，大学毕业后，我就教过几年学，也可以算老教师了。
蔡红终于生气了，她阴了脸说，但你没教过大学生，我已经给你讲清楚了，再说这事是学院定的，我也没办法，你理解也得执行，不理解也得执行。
说完蔡红便转身在计算机前工作，高怡虽然还想争辩，但也只能出门。
高怡悲伤得想哭，但更多的是愤怒，她想立即去找院长，走几步，又觉得自己是不是又有点太冲动。遇事冷静思考，才是一个知识分子应有的智慧。回到办公室，她想给何子峰打个电话，听听何子峰的意见。何子峰不仅沉稳机智，性格品德也让她佩服。拿出手机，却发现手机又没电了。
手机的电池确实是不行了，算算，这个手机已经伴随了她五年，这五年虽然不常用，但手机表面的漆都快磨完了。手机破，功能也简单，样子也粗笨。还得买一个新手机。到处都需要花钱，这三十万也经不起几个折腾。
独自想一阵，高怡觉得还是应该找院长谈谈，这回不讲自己的理由，也不理直气壮，更不和人家争辩，只谈谈她的想法，也听听院领导对她的看法，看他们怎么说，怎么看。
院长也在计算机前忙，见她来，还算热情。这让她一下轻松了一点。情绪的变化，让她的叙述客观了许多，也带了许多的谦虚和自我批评。院长一直静静地听着，待她说完，然后才说，不管别人说什么，我觉得首要的是我们能干什么，要干什么。学校花三十万引进你，自然是要你在学科发展建设方面做出点事情。比如在学术方面，你应该利用你的学历和导师在社会上的学术关系，为学院申请到科研经费和硕士学位授权点，然后带领大家搞出一些研究，写出一些高质量的论文，然后获得一些奖励，最终提高学院甚至学校的知名度。同时在教学上，你也可以给学生树立信心，让学生知道，我们的师资队伍是过硬的，不仅有实践经验丰富的老教授，也有学历很高又是重点大学毕业的大博士。我想这些可能是你要考虑的。而那些人们的议论，生活方面的小事，我觉得你不应该过分地计较，计较了，反而显得没水平了。
高怡的脸一下红到了耳根。院长最后一句话让她无地自容。但这话是有一定道理的。这些自己怎么就没有想过呢。她想作几句自我批评，但一时又不知怎么说才合适。好在院长转了话题，问她在科研方面有什么打算，能不能利用导师的影响和关系，弄来一些科研课题。院长说，这两年学校把科研列为院系考核的硬指标，而且指标是具体的，就是科研成果按科研经费来算，有多少万科研经费算多少分。咱们院是新学院，和人家老院系比，师资力量弱，科研经费就更少。考核指标上不去，咱们全院的津贴费就上不去。拿不到钱，大家都有怨言，所以我们当领导的压力就特别大。学校之所以花代价引进你，就是我一次次找校领导，一次次软磨硬泡跑来的。
原来是这样。高怡吃惊的同时，也感到使命重大，担子不轻。她的导师确实有名，是省经济学科的首席专家，也是学科评议组的组长，学科的科研项目和硕士授权点，也由导师任组长的学科组来评议。但导师却是一个只知埋头做学问的人，而且从不拉扯社会关系。要徇私为学院办点事，恐怕也难。刚才院长已经说得很明确，引进她，就是因为她的导师，就是为了科研课题和硕士授权点。但高怡不能实话实说，实说了，她就没有价值了。高怡只好说，我和导师的关系还不错，我们俩合著了一本书，初稿的很大部分是我写的，书正准备出版，很快就能印出来。至于申请研究经费的事，我考虑一下马上申请，争取申请成功。
院长鼓励一翻后说，咱们每年都要申报一些研究课题，但很少能获得成功。不成功的主要原因，就是学科组的专家成员里没我们的人。以后你要多和你的导师联系，争取在今年的研究课题评议时给帮帮忙。有了研究课题和经费，整个学院的科研教学就都活了，那个时候，大家也再不会有什么话说。
从院长办公室出来，高怡心里轻松了许多。但也感到自己真的是不成熟。来到学校不先和领导沟通，却先去计较那些乱七八糟的事情，真的是有点幼稚。她在心里再把自己骂一遍，决定今天就去一趟导师家里，汇报一下近来的情况，然后再商量一下出书的事。
对自己执笔写的这本书，她是很有信心的。书是按教材体例编写的，内容除了导师的一些讲义，也融合了她全部的智慧和学问。导师和她都认为这本书写得不错，观点新颖，内容充实，而且从人性的本质特征出发来研究经济制度，是以前任何著述都没有过的。比如中国人，注重血缘，注重亲情，讲哥们儿义气，财富要留给子孙，过日子注重节约，不存点钱心里就不踏实等等。有这样的人性特征，就应该以此为前提建立合乎这些特点和本能的经济制度。记得书完稿后，导师特别选了一家有名的出版社，然后用特快专递把书稿寄了过去。但得到的回答是必须自己掏钱出书，自己负责销售。后来又寄了几家出版社，得到的结果却是同样的。导师非常气愤，当然也非常沮丧。现在看来，书有学术价值，自费出版又有什么可怕，如果学术界认可，出书的费用当然可以赚回来。她决定和导师商量一下，如果导师同意出点钱，就俩人合伙自费出版这本书。如果导师不同意，就她来掏钱出版。
花几万块钱出书，想想都有点心疼。但反复权衡，觉得出点钱出书也是必要的。一个学者要想确立自己的学术地位，唯一的办法就是著书立说，除此而外，没有它法。此时此刻，她更想有一本著作来证明自己的学问。她清楚，博士文凭只是一个学历证明，博士的水平也有高有低，S大有博士学位的教师也有二十几个，但如果有一本沉甸甸的著作加在博士学位上面，那就是金光闪闪的硬通货，哪个也得高看一眼，更不会有人说三道四。这样看来，花几万块也值得，如果书能得到认可，不仅可以把出书的钱收回来，说不定还能一举成名，然后名利双收。
毕业后还再没去过导师家，也应该去看看导师了，特别是得了三十万，怎么也得去感谢一下导师。导师生活简朴，也简单，补品和奢侈一类的东西他都反感，反复考虑，高怡到商场给导师买了一件羊绒围巾。导师年纪大了，天冷了出门需要一条围巾。
晚上来到导师家，导师的心情很是愉快，但导师并没多问那三十万，只是鼓励她多看点书。谈到那本书稿，导师的脸色暗淡了下来，但他仍不同意掏钱出版。高怡想说她掏钱出，突然觉得这样会更伤导师的自尊，便改口说省科学出版社有出版的意向，她明天去和人家细谈。导师立即又恢复了平静，然后说，这件事你看着去办吧，给不给报酬都没关系，不是自己掏钱出书就行。自己掏钱出书，那就是自己欺骗自己。