
免费
九零香江武商路
作家助手啊良更新时间:2025-04-03 18:58:43
最新章节:第6章 急流勇退,全新征程 来阅文旗下网站阅读我的更多作品吧!
版权:创世中文网
最新章节

作家助手啊良 作者
作家主页
最新上架
- 免费
回到小镇成豪门
回到家乡小镇的李青,突然发现自己得到了一个小镇豪门系统。既然如此,那就在这个小镇成为最牛的存在吧。谁说,小镇不能有豪门呢对吧?餐饮,服装,养殖,种植,宾馆,娱乐等等,这都是我的未来啊!都市连载7.9万字 - 免费
1992从股票认购证到商业帝国
来阅文旗下网站阅读我的更多作品吧!都市连载2402字 - 免费
破茧成职
来阅文旗下网站阅读我的更多作品吧!都市连载3169字 - 免费
九零香江武商路
来阅文旗下网站阅读我的更多作品吧!都市连载7103字 港岛风云:实业为王
1977年香江,雷永孝重生而来。那一年,李超人还没有收购和记黄埔。那一年,包船王还没有弃船登陆。那一年,香江股市与地市,开始疯狂拉扯上涨。雷永孝趁着这股东风,建立属于自己的商业帝国,开创一个属于华人的百年豪门。………PS:本书又名:《自己喜欢的美女全都要》,《重生香江从双手叉腰开始》、《港岛:我不只是豪门,还是科学家》。都市连载40.1万字风投:我能预知未来
谢可逸,小镇做题家Max版,白天在陆家嘴当资本造梦家,晚上在保时捷里听姑娘哭诉。直到被‘在校女大’诅咒被大卡车送走,结果撞出超能力——梦见未来!现在他手握金手指和六千万分手费(啊不,是分红),郑重宣布:马总、雷总、沈总……老头们,抓紧退休吧。未来属于我,现在更属于我:新能源汽车、国产芯片、AI时代,这些创业故事,我替你们讲!PS:阅读本书可能导致间歇性幻想自己年薪百万,且易引发职场创伤应激都市连载17.7万字- 免费
秋枫落
来阅文旗下网站阅读我的更多作品吧都市连载6.4万字 - 免费
商界传奇之路
来阅文旗下网站阅读我的更多作品吧!都市完结6.6万字 - 免费
德克萨斯典狱长
监狱如何上市发行股票?赚钱!只要监狱足够赚钱,华尔街那些混球自然会哀求着你让监狱上市。监狱如何赚钱?让囚犯对社会做出贡献,社会便会给予监狱金钱回报。至于贡献方式吗?首先,教导囚犯学习流水线生产技术,以保证囚犯有一技之长,出狱后可以自力更生,不再为非作歹;学习时间也不用长,谨记让囚犯劳逸结合,每日只需要短短的十八小时刚好都市连载2万字
同类书籍最近更新
- 免费
破产后我绑定了男神系统
创业天才一朝沦为失信老赖,众叛亲离之下,他激活了男神系统!神豪=男神?NO!NO!NO!真正的男神,那是生在春风里,长在红旗下,德智体美劳的五好青年。一味给女人花钱的傻子神豪太多,真正的男神,身边总有一群美女为我默默付出!——丁青更新至:第30章 做空 汽车巨头从娶女儿国王开始
吃软饭有什么出息,男人当自强!什么?是女儿国王的软饭啊?那个……医生说我胃不好,要多吃软饭!重生1976年,成为工农兵大学生,江辉觉得整个人都是懵的,他无数次幻想着能够重生,但不是回到四十多年前啊!不过,发现自己老师的女儿居然是女儿国王?那没事了,既来之,则安之!前世自己可是资深汽车工程师,想要混出点名堂出来,没有那么难吧?PS.实业文,其他都是点缀!更新至:第523章 跟还是不跟?港岛:从马仔小摊位到全球供应商
全球最大的清道夫平台创始人,保护伞安保公司董事长,最后的不可言说皇帝,道义的守护者,魏武遗风的继承人,义薄云天王耀堂先生在自传中说过:他最人生快乐的时候是在港岛与兄弟们混迹街头,每天摆摆摊,卖卖货的日子……姓名:王耀棠声望:65(寂寂无名)势力:和胜公司职位:海底起家时期,赚钱嘛,不寒碜。更新至:第348章 要命建材- 免费
情报系统:从裁员名单开始逆袭
好消息,周铭绑定了一个每日情报系统。坏消息,他即将被裁员。【每日情报1:同事叶悠悠9:00打翻咖啡,导致纸质文件作废。】【每日情报2:规划部总监张涛16:00提交包含整个三组在内的裁员名单。】【是否选择消耗10洞察点拓展情报?】没背景的小人物,在如同黑暗森林的职场中,利用情报系统逆袭崛起的故事。PS:节奏偏慢偏日常,但不会有憋屈情节。更新至:第86章 还在演戏? - 免费
从满仓A股开始成为资本
一场犹太资本精心策划的空难,让世界顶级资管公司,桥水基金的经理张扬意外重回2009年。这一年,次贷危机余威刚退,全球经济与股市蓄势待发。同年,A股率先爆拉数月,随后进入技术性熊市。彼时各方游资、机构不会想到,仅800元入市的小散张扬,会成为A股新生代最强游资。他随后创立的“胜天资本”,更是力压软银、贝莱德等一众风险投资巨头,成为三星、苹果、小米等多家世界500强公司的幕后金主。更新至:第72章 建仓华信证券 - 免费
医生:发薪就能变强
秦阙接班了老爸的私立医院,在门可罗雀,濒临倒闭之中觉醒了薪火系统,只要合理给员工发高工资,提供科研环境,采购医学设备就能够获得奖励返还。秦院长为了让员工心安理得的拿高工资高福利,随意提了些严苛要求:一个年度内开创一门新术式...获得省级科技奖...成为行业领头羊...发表一篇核心期刊论文...本来只是个涨薪的由头,谁曾想这些员工们干劲十足...从二级乙等医院一路升级到华国唯一的三级特等医院更新至:第67章 震撼和佩服,还有直播手术?