第56章 这才是高校SNS社区的正确打开方式！（求追读！Orz~）
【加入「高校极客领袖计划」，用代码点燃未来！】
【亲爱的校园极客们：
你是否厌倦了课本上的“标准答案”？
是否渴望用一行代码撼动世界？
校内网×极光科技重磅推出「高校极客领袖计划」——这里没有天花板，只有属于技术疯子的星辰大海！】
【立即行动！
点击「极客工坊」，接取你的第一个任务！
记住：在极光，没有“不可能”，只有“还没试”！
极光科技，用技术重新定义年轻！】
看完，蔡昊宇忍不住道了声“卧槽”，双四声。
罗宇浩也喊了声“酷”。
刘维摇头感叹：“这气势，太特么张扬了~”
“你以为呢~”蔡昊宇喝了口泡面汤润润喉。
“咱去极光参观的时候，你又不是没看到，那哪像个正常公司啊。。”
鬼知道他在看见“一号牛马集中营”里，摆成一个大大的“合”字的工位，角落还孤零零戳着一个孤僻怪的时候，内心有多么卧槽。。
不过说实话，他还蛮喜欢那种氛围的。
很自由~
“人家有这个张扬的资本。”罗浩宇有些羡慕道。
校内网上线不到一年，就统治了整条校园SNS细分赛道。
什么老牌行业大佬、高校潜力新星，甚至连企鹅的新产品，都被极光科技打得鼻青脸肿。
不仅是市场份额沾不到边，就连技术实力都被完全碾压。
再看看他们，开发的游戏，到现在连个雏形都还没有。
唯一确定的，只有一个名字。
《FlyMe2theMoon》
感叹一番，三人饶有兴致的研究起“极客工坊”。
大致分为几个功能模块。
任务大厅、极客排行榜，黑匣实验室、极光创投。
“任务大厅”，其中有着极光科技发布的上百项任务。
任务难度分为1~10级，覆盖多个技术领域，任务列表每月更新一次，支持团队接单。
奖励也各不相同。
比如，设计分布式存储元数据架构，支持亿级文件索引，奖金5000元，优秀贡献者翻倍；
实现FPS游戏80ms网络延迟补偿模型，可获得十万元创业基金，并参与项目署名权；
复刻校内网News Feed算法（动态流排序），可获得极光科技技术合伙人席位，年薪80万起。
且签约后自动进入“彗星计划”，预付三年薪资，父母养老医保全包，并承诺上市后按发行价1/10授予期权。
极客排行榜：实时显示Top100贡献者。
黑匣实验室：可使用极光云原型机的超级算力，06年第四季度开放，可参与极光科技同各大高校的联合项目等。
需完成三个LV4以上的任务，获取进入资格。
极光创投，暂未开放。
蔡、罗二人看得目瞪口呆，直流哈喇子。
“卧槽，年薪80万起，预付三年。。是真舍得掏啊。。”
“尿性。。”
刘维斜斜瞥了两个土狗兄弟一眼，“你们看奖励的时候，也看看任务难度好不好。”
“校内网的初代News Feed算法，那些头部SNS社区几十人规模的团队，当初都花了几月才复刻出来，更别说迭代过好几次的动态流排序算法了。”
“有功夫做梦，还不如研究研究那些，给十万块创业基金的任务，正好支撑咱们的游戏开发，也省得咱整天紧巴巴的吃泡面了。”
蔡昊宇和罗宇浩低头扫了眼跟前的大碗面，齐齐点点头。
“不过。。不会耽误咱们自己的开发进度吧？”蔡昊宇稍稍有些担忧。
刘维瞥了他一眼：“咱们现在有进度吗？”
“……”
“维哥说的对。”
“没毛病。”
“大维哥！”
“话说，这个‘极光云’是什么啊？”
“不知道，应该跟算力有关吧，反正听起来很高端的样子。”
“不愧是极光科技~”
弥漫着泡面味和臭袜子味的宿舍中，未来的米哈游三巨头，此刻皆是斗志昂扬，准备为了薅极光科技羊毛而奋斗！
另一边，金陵大学。
宿舍内。
王新文看着“极客工坊”版面右上角的标语。
【代码即权力，极客即未来！】
【你敢来，我们就敢让你“封神”！】
两行字体张扬的标语下方，还有两行同样张扬的小字。
【极光科技，用技术重新定义年轻！】
【没有西装革履的束缚，只有T恤拖鞋的狂欢！极光科技的信条是——玩着改变世界！】
愣了好一会儿，王新文扫了眼桌子上那份来自企鹅的offer，又滑动鼠标，切换到邮箱界面，看着那封名为【红药丸还是蓝药丸？】的邮件。
这是来自极光科技的面试邀请函。
王新文咧嘴笑了笑，不再犹豫，回复了那份邮件。
他很喜欢极客工坊的标语，也很喜欢这份邀请函中，来自极光科技创始人——洛川的一句话。
“极光永不雇佣‘码农’，我们只收留‘数字游侠’。”
水木大学。
楼天成饶有兴致的接下一个任务，设计分布式锁优化方案。
后世，他创办了小马智行。
魔都交大。
下学期大三的李牧，接下了“分布式存储元数据优化”的任务，要求支持十亿文件秒级检索。
后世，他的职务是亚马逊AI主任科学家。
陈兴汉，《风之旅人》制作人。
贾扬青，阿里云AI掌门人。
……
随着极客工坊的热度逐渐发酵，短短几天时间，参与者便达到数千之众。
不过大多数只是来凑个热闹，望着任务奖励流口水。
即便是最低等级的任务，也是有着较高技术门槛的。
毕竟这年头，最低五千块的任务奖金，哪怕是放在平均薪资较高的魔都，都能抵普通打工人两个月工资了。
极光科技又不是什么慈善机构。
至于那些此时还在高校藉藉无名，后世却赫赫有名的顶尖人才的名单和资料，也随着这股热潮，悄无声息的流入“极光人才库”，等待着被洛某人发掘。
通过将企业研发需求，拆解为可量化评估的技术任务，配合游戏化激励与产权绑定机制，“极客工坊”将在高校群体中，建立起一个横跨多领域的“人才托拉斯”体系。
为极光科技持续输送新鲜血液，加快研发进度的同时，也构建起一套竞争对手难以复制的产研一体化壁垒。
这才是高校SNS社区的正确打开方式！
像那些整天就知道跟风卖个货、上个小游戏，研究怎么噶用户韭菜，哄投资人开心的小把戏，简直弱爆了~