第三节 本书的结构与读法

本书一共六章，每一章的内容都有所侧重。

第一章将介绍本书的创作初衷、特色，以及本书的结构与读法，让你迅速了解整本书的框架和内容概要。这能够帮助你展开后续的阅读。

第二章将介绍翻转培训师的角色，能让你快速了解为什么要成为翻转培训师、翻转培训师与传统培训师的不同之处、翻转培训师的定位与使命、翻转课堂要实现的四大翻转等内容。

第三章将介绍翻转培训师必备的四种能力，这四种能力分别是内驱力、洞见力、结构力、引导力。未来想要成为一名优秀的翻转培训师，这四种能力必不可少。如果没有这四种能力的支撑，翻转培训师的影响力将大打折扣。

第四章将学习本书的精华所在。本章将介绍翻转课堂PECA（皮卡）设计模型和其中的20项翻转技术，这20项翻转技术分布在模型中的不同模块，不仅有详细的介绍，更有真实的实操案例，学习起来轻松、易懂、易掌握。未来如果你想要在公司内部打造一支专业的翻转培训师队伍，开发、沉淀一批符合企业需求的精品课程，本章的结尾还会教你一套系统的方法和流程。在学习本章时，希望你投入100%的精力，对本章知识的理解和掌握将直接影响你是否能成为一名合格的翻转培训师。

第五章将介绍如何做好翻转课堂的线上教学。在岗位、地域、环境等因素的限制下，如何组织好一场直播培训，如何让线上课程更有趣、有效已经成为企业培训的刚性需求。抓住线上学习平台的核心功能，做好平台的四大运营，将让线上培训更加出彩。

第六章将带你从更高的视野理解翻转培训师。我们一直在谈培训要如何帮助企业解决问题，推动业务发展，以体现自身的价值。翻转培训师的价值定位不仅是在课堂，翻转技术的运用也不仅限于教学，翻转培训师可以从更高的角度去思考，将知识、技术运用到管理中，运用到行动学习项目中，翻转培训师的角色可以转变为促动师，为企业创造更大的价值。

如果你不想错过任何一章的内容，那么可以从第一章阅读到第六章，我们也建议年轻的培训师不要操之过急，要由浅入深、循序渐进。如果你已经在培训行业沉淀了十几二十年，只想要学习翻转技术，那么建议你认真阅读第二章和第四章。如果想尽快上手翻转技术，那么第四章是本书的技术精华所在。如果想更全面地认识翻转培训师，那么第六章的内容也许可以为你打开新世界的大门。

本书的每个章节结束后，设置了“信息—感受—启发—行动”四个层面的内容填写，希望你能在阅读完每个章节后认真填写，这将帮助你更好地理解和吸收知识。

从第二章开始，你将踏上成为翻转培训师的修炼之路，希望你能过关斩将，通过所有章节的学习，助你向一名优秀的翻转培训师迈进。