劳动合同是整个劳动法律关系的核心。《中华人民共和国劳动合同法》是调整用人单位和劳动者订立、履行、变更、解除和终止劳动合同的行为的法律规范的总称。《中华人民共和国劳动法》是我国劳动制度的基本法律规范，涵盖了劳动法律关系的各个方面。以 《劳动合同法》、《劳动法》为基础，全国人大常委会、国务院、人力资源和社会保障部等各部门制订了包括劳动合同，工资、工时、休息、休假，工伤、职业病，社会保障等多方面内容在内的一系列法律、行政法规和部门规章，构成了我国的劳动法律体系。
