根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。于是，本案的焦点集中到，用人单位不支付奖金和岗位津贴是否属于《劳动合同法》第三十八条规定的“用人单位未足额支...