人人都要知道的劳动法：职场法律常识一本通

当前，我国金融不良资产的处置与管理方式包括债权转股权、资产证券化以及组建金融资产管理公司等。而有效管理不良资产需要一个良好的法律环境，无论采取何种不良资产处置与管理方式，都必须在现有的法律框架内运作。由于不良资产种类繁多，涉及的法律关系复杂，因此在处置与管理过程中亦会面临巨大的法律风险。因此，有效辨别不良资产处置与管理中相应的法律问题与风险，在法律规制的框架内处置与管理金融不良资产就显得尤为重要，

这是一本解答HR劳动法问题的专业书。在企业的日常管理过程中，HR会遇到各种各样的劳动法问题，由于劳动法问题纷繁复杂，HR往往很难获得准确而专业的解答。从帮助HR解答劳动法问题的角度出发，本书汇集了1000个HR原生态实操问题，这些问题全部为HR的真实问题，源于实际工作当中。当然，是其他人的问题，也可能是你的问题。我们希望这本书能还原HR最真实的用工疑惑，成为最接地气的HR劳动法实战解答。你的劳动法

本书以人力资源价值和使命为先导，系统阐述人力资源管理相关的经典模块，重点解读了《劳动合同法》等HR常用相关法律关键要点，为了让这本书更加实用，作者结合多年管理实践为广大读者提炼了很多有价值的管理支持工具。这是一本让企业各个模块管理有效实施的工具书，更是企业人力资源管理整体解决方案。通过本书您将学到：如何依据战略制定人力资源规划？常见的人力资源规划有哪些类别？劳动合同如何签订才能降低风险？转正流程如

本书从劳动关系建立、履行、变更，劳动关系管理，一直到劳动关系解除、终止，对劳动关系全流程中的法律实务问题进行了列举、解析，还对如何判断劳动关系、竞业限制等问题进行了专章介绍。针对疑难、热点问题，在落笔前，除参考之前积累的经验、知识外，作者还检索了大量的地方规定、地方案例、地方裁判口径，并进行对比、归纳。本书对读者处理劳动法实务问题有所裨益，是读者的案头必备工具书。

本书精炼选取了99个常见的企业和有关市场主体在经营过程中“不合规”的做法，采用案例的形式展开，向读者指出其中的不合规之处，继而分析该不合规将给企业带来的法律后果及其他风险。对于这99个不合规的行为，企业可以通过目录，一目了然，并结合自己的生产经营活动，发现存在的问题，进而改正。

本书不仅阐述了金融机构不良资产的批量处置模式，还对不良资产债务催收的方法、模式和相关实务问题进行了系统的讨论。在进行不良资产处置与催收的法律实务工作中，读者遇到相关问题时，可以参考本书中的相关案例及案例分析。

2023年6月28日，《中华人民共和国无障碍环境建设法》正式公布，包括总则、无障碍设施建设、无障碍信息交流、无障碍社会服务、保障措施、监督管理、法律责任、附则，共8章72条。该法是就无障碍环境建设制定的专门性法律，进一步加大对无障碍环境建设的保障力度，增加相关保障措施；重点保障残疾人、老年人，同时惠及其他人；进一步明确参与无障碍环境建设工作的有关单位及其职能等。本书以《中华人民共和国无障碍环境建设

笔者针对我国婚姻案件高频出现的法律实务问题，根据《民法典》《民法典婚姻家庭编司法解释》《民事诉讼法》《民事诉讼法司法解释》等最新的法律法规司法解释，结合法院新的裁判观点，以及作者十多年的司法实务经验，以专题的形式，通过案例提炼观点的方式，全面系统地总结实务中的裁判观点，并分析多数观点和少数观点的不同意见和裁判依据，并梳理遇到该类案件需要搜集整理的证据材料，以及高频引用的法律规定，并最终提出处理意见

本书通过精心选取的全国性的司法判例，对互联网企业相关的各类法律纠纷进行分类和整理，以期为互联网企业的法律纠纷解决与合规制度建设提供有效建议。本书选取的案例主要来源于最高人民法院发布的指导性案例、互联网典型案例等，力求所选取的案例具有一定程度的代表性与指导性。通过精炼出案例中的关键词，对基本案情的概括以及法院裁判观点的整理，进而对法院的裁判思路作出分析，最终为互联网企业在面临相关法律纠纷时提出具有一