
会员
数字治理评论(第1辑)
郑跃平更新时间:2019-01-10 16:20:55
最新章节:内容简介开会员,本书免费读 >
《数字治理评论》由教育部人文社会科学重点研究基地中山大学中国公共管理研究中心和中山大学政治与公共事务管理学院创办,是一本致力于推动数字治理研究的学术性集刊。本刊力图追踪数字治理理论前沿,回应数字治理实践中面临的问题,倡导规范严谨的学术研究,提升数字治理的研究质量。
上架时间:2017-12-01 00:00:00
出版社:社会科学文献出版社
上海阅文信息技术有限公司已经获得合法授权,并进行制作发行
最新章节
郑跃平
主页
同类热门书
最新上架
- 会员
大数据与公共服务
本书作为2018年贵阳“数博会”的成果之一,围绕“大数据与公共服务”主题,重点研究了数据开放共享在公共服务供给中的重要作用,探讨了大数据在政府管理创新中的功能机制和运用策略,介绍了大数据运用于公共服务供给的国际经验与启示,对我国推进“互联网+政务服务”及数字政府建设等工作提出了对策建议。政治23.7万字 - 会员
昆明社会治理现代化指数报告(2022)
本书围绕社会治理体系和治理能力现代化研究昆明社会治理,在全国首次提出“市域社会治理现代化综合指数”体系,并从社会活力、社会服务、社会环境“三大维度”,优选出符合社会治理现代化特征的“人口平均预期寿命”“人均可支配收入”“教育经费支出”等44项指标。在此基础上,运用主成分数学建模方式,既与全国平均水平和27个省会城市进行比较分析,又与曼谷、雅加达、新加坡等24个东南亚城市,以及新德里、孟买、伊斯兰堡政治4.6万字 - 会员
地方监察委员会运行逻辑与发展路径研究
本书以整体性治理理论为研究视角,建立起主体、客体、行为三重维度的分析框架,对国家监察体制改革进行了较为全面、深入的分析,对地方监察委员会的运行逻辑和发展路径进行了系统阐述。本书主要探讨了地方监察委员会机构设置、职能配置与运行机制的整体性重塑,地方监察委员会权力赋予与权力行使的整体性规范,地方监察委员会领导体制、监督机制与绩效评估机制的整体性重构,整体性治理视域下深化国家廉政体系建设的路径等前沿问题政治23.9万字 - 会员
推进国家安全体系与能力建设研究
本书在总体国家安全观引领下,以国家安全体系构建和国家安全能力提升为根本目标导向,以理论为指导,以实践需求为参照,从国家安全的战略体系、法治体系、制度体系、组织体系等多方面全方位视角,在国家安全利益全局中探讨国家安全体系的建设与运行。全书研究了国家安全体系的组织体系、规章制度、实施举措等,形成了对国家安全体系的整全性理解,进而从实施的视角全面审视和理解国家安全能力的提升,提出体系内容与运行机制建设的政治19.7万字 - 会员
政府权责清单制度实施效果评价研究
本书遵循“提出问题—分析问题—解决问题”的逻辑线索,努力编制一套合理且有效的政府权责清单制度实施效果评价指标体系,详尽考察当前政府权责清单制度的实施现状,由此探寻出具有可操作性的解决问题的措施和途径,旨在激活政府权责清单制度的评价机制,充分发挥政府权责清单制度的综合效用。在政府权责清单制度体系中,针对现阶段一套完善的评价机制尤为重要。研究此体系具有一定的重要意义。政治18.3万字 - 会员
邻避抉择:风险、利益和信任
本书运用现代风险治理理论,全面梳理了国内外对邻避决策模式研究的文献,综合分析了我国典型邻避事件,构建了“风险—利益—信任”的理论框架,通过典型案例和第一手调查数据对框架中的理论命题展开了实证研究。研究结果显示,风险、利益、信任三个维度的综合影响决定邻避设施的社会接受度。通过建立协商合作式的邻避决策模式不断推进风险管理、经济补偿和程序公正是化解邻避问题的必由之路。政治17.7万字 - 会员
全面推进乡村振兴背景下农村基层互动治理研究
本书以全面推进乡村振兴背景下的农村基层互动治理及其机制建设为主题,在借鉴和承继学界已有研究成果基础上,以习近平新时代中国特色社会主义思想和马克思主义关于国家与社会关系、城乡关系等理论为指导,从中国农村基层治理的理论与逻辑、历史与现实出发,围绕农村基层治理现代化进程中的基层政权管理体系和农村村民自治体系之间的互动治理关系,集中探讨全面推进乡村振兴背景下我国农村基层互动治理的基本问题,包括全面推进乡村政治18万字 - 会员
新中国民族工作研究(1949~1957)
新中国成立后,中国共产党运用国家政权力量与资源,将解决民族问题的思想、纲领和方针付诸实践。通过开展一系列民族工作,促进了少数民族地区的政治、经济、文化等各方面的快速发展,各少数民族逐步走上了社会主义道路。本书对新中国初期党和国家的民族工作理论与实践进行全面、系统的梳理与盘点,认真总结和吸取该时期民族工作的成功经验与教训,这对做好新时期民族工作、解决民族问题具有重要的启示与借鉴意义。政治20.6万字 - 会员
分类改革背景下的事业单位人事管理
本书从党和国家关于事业单位分类改革的要求出发,围绕建立中国特色的事业单位人事制度,针对社会关注的改革热点、难点问题,对事业单位人事分类管理体制、人员招聘、岗位设置与管理、聘用合同、绩效考核、绩效工资、编外人员管理等重大理论和实践问题进行了评估分析,提出了改革的思路和对策,分析了新时代事业单位人事制度的发展趋向,以期为未来建立事业单位人事分类管理制度提供线索与思路。政治16.8万字