重生之大银行家

数字化时代的到来会带来怎样的机会?古文化与神话跟数字化结合又会产生怎样的反应?

互联网行业5年工作经验老人，换工作之后，如何融入团队？

秦阙接班了老爸的私立医院，在门可罗雀，濒临倒闭之中觉醒了薪火系统，只要合理给员工发高工资，提供科研环境，采购医学设备就能够获得奖励返还。秦院长为了让员工心安理得的拿高工资高福利，随意提了些严苛要求：一个年度内开创一门新术式...获得省级科技奖...成为行业领头羊...发表一篇核心期刊论文...本来只是个涨薪的由头，谁曾想这些员工们干劲十足...从二级乙等医院一路升级到华国唯一的三级特等医院

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【百万读者追更！】（预想...）“陈总！恭喜您，橙子7代新能源汽车预售破亿了！”“可我只是想造个能打电话的手机啊！”—华强北最惨老板含泪怒撕PPT—大撒春！你要干什么？你把手机给我放下！绑定【黑科技手机研发系统】的陈默，把新手大礼包的研发点浪费了一半，这让后续研发的黑科技手机先天不足，但却被用户玩成“科技魔教”。橙子1代：30秒快充的充电宝，被果粉当“续命神器”抢空

秦奋重生回到1980年，绑定系统，带领中国制造完成从乡镇企业到智能工业的逆袭。

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“你终于醒了，这是1999年夏天的一个午后。”陈佩剑重生回到1999年：摆地摊有点晚了，搞互联网又太早，房地产自己又没钱……莫非南下广州打工？谁有好办法，在线等。Q群：192694193

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